当施設では、一緒に働く仲間を募集しています。「地域を繋ぐ施設へ」をミッションとし、時代を作って来られた高齢者の方々に、専門性の高いサービスを提供し自然豊かな恵まれた環境で過ごしていただく場所です。
　利用者一人ひとりの思いに応えていけるよう職員同士のコミュニケーションを大事にしています。また、学生や子育て世代や資格取得を目指している人などが、将来にわたって働きやすい職場づくりを行っています。

　佐賀県で最も価値のあるサービスを提供していると職員一人ひとりが誇れる施設にすること

　2020年度、九州・山口各県企業の働き方改革及びワーク・ライフ・バランス推進に積極的な企業として佐賀県から唯一選ばれました！！
　九州・山口地域連携WLB推進キャンペーンサイト（外部リンク）▶https://www.kyushu-yamaguchi-wlb.com/case/

サガテレビ『カチカチPress』よりサガらぼのコーナーで吉本興業のお笑い芸人メガモッツの中川どっぺるさんとふるさとの森の働き方や取り組みについて紹介しています。

佐賀県産業人材確保プロジェクト事業「さが就活ナビ」にふるさとの森が出展しました。介護業界に興味がある方や求職中の方はぜひご覧ください。

　私たちが対象とする方は介護を必要とする方々です。
心身ともに支援が必要な方が快適で安全に安心して過ごしていただけるよう、温度・湿度管理はもちろんのこと感染症対策をはじめとした衛生的な環境が整っています。
　働く場所としても気持ち良く、安心して過ごせる環境といえます。

　人の役に立つことができる仕事は様々ありますが、医療・福祉の仕事の特徴は直接「ありがとう」と言ってもらえることです。このことはやりがいにつながります。また我々が言ってもらう「ありがとう」いは「命を救ってくれてありがとう」「元気にしてくれてありがとう」というように、より気持ちのこもった言葉だと受け止めています。

　当施設では入職時の勤務希望に100%応えることができています。自分のライフスタイルに合わせて働くことができ、プライベートの充実も十分可能です。特に子育て世代の女性が多く、子どもの学校行事などに参加しているスタッフも多くいます。通常勤務の場合でも年間休日は107日。週休3日も可能です。
「毎週水曜日の午後は休みたい！」「月に２回だけ夜勤ができる！」「夜勤は土曜日に入れてほしい！」などの幅広い要望にお応えしています。また、有給休暇、育児休暇、介護休暇を取りやすい環境を整えています。

　当施設では職員一人ひとりが常に前を向いて業務に邁進できるようキャリアップの面を充実させています。
職員の中にも、資格を持たず介護職員として入社し、ステップを経て介護福祉士やケアマネジャーの免許を取得した者が何人も在籍しています。スキルの向上はもちろん、資格取得を目指している方にも働きやすい環境になっています。

▼介護職員のキャリアアップ例
入社→介護職員初任者研修修了→実務者研修修了→介護福祉士国家試験合格→実務経験5年→介護支援専門員

職場環境要件に対する当事業所の取り組み紹介

　当法人は、次世代を担う人材の育成を図るため、夢を追いかけて頑張る人を奨学金でサポートします。医師・看護師・PT・OT・ST・介護福祉士・管理栄養士・保育士など医療系の資格で法人が必要と認めたものであれば取得が可能です。一番の魅力は「通学期間と同じ期間働くと、授業料と実習費が返済免除」になります。

　日頃の仕事だけではなくサークル活動やイベント行事を通じて世代や職種を超えた和気あいあいとした雰囲気が自慢です。
　サークル活動ではフットサル・バレー・バスケットボール・ボーリングなどをプレイしてみんなで楽しく体を動かして親睦を深めています。

　ふるさとの森では仕事での充実はもちろんのこと、プライベートのさらなる充実やお子さまがいる方の支援、職員一人ひとりの健康などを考え仕事以外でも充実したサポートを行っています。