FAQ

採用に関するよくある質問

Q 介護の仕事が未経験でも応募できますか?
A はい、可能です。入職後はベテランの介護スタッフと一緒に業務を行うなどサポート体制を整備しています。介護や医療業界以外の仕事をしていた方も現在では長く勤務されています。未経験の方でも安心してご応募ください。

Q 職場見学はできますか?まだ在職中なのですが、お話だけでも聞いてみたいです。可能でしょうか?
A 随時対応しています。予めご都合の良い日程を頂ければ調整してご連絡致します。

Q 産休・育児休暇は取れますか?又、復帰後、時短勤務は可能でしょうか?
A はい、産休・育児休暇は取得できます。取得者の多くが職場復帰し、仕事と子育ての両立をしています。

Q ブランクを埋められるか少し不安です。教育体制等はありますか?
A 業務に関しては役職者やベテラン職員が指導に入ります。又、その方にあった教育計画を立てて、定期的に面談を行うなど、入職時の不安や困りごとに迅速に対応しています。

Q 異業種からの転職で資格がありません。無資格でも応募できますか?又、働きながら資格取得する制度はありますか?
A 無資格でも応募は可能です。法人独自の奨学金制度を活用し、リハビリ専門職や看護師などの資格取得をサポートしています。