福利厚生は、制度の数ではなく、“安心して働き続けられるか”が大切だと考えています。
ふるさとの森は、あなたの今と、これからの人生に寄り添う職場です。
ふるさとの森では、仕事だけでなく、生活・家族・健康・余暇まで、あなたの毎日を支える環境づくりを大切にしています。
ここでは、福利厚生制度や働きやすい取り組みについて、わかりやすく紹介します。
当施設では入職時の勤務希望に100%応えることができています。自分のライフスタイルに合わせて働くことができ、プライベートの充実も十分可能です。特に子育て世代の女性が多く、子どもの学校行事などに参加しているスタッフも多くいます。通常勤務の場合でも年間休日は107日。週休3日も可能です。

ふるさとの森では仕事での充実はもちろんのこと、プライベートのさらなる充実やお子さまがいる方の支援、職員一人ひとりの健康などを考え仕事以外でも充実したサポートを行っています。

医療法人誠晴會では健康推進経営の一環として法人職員の方に健康的な日常を過ごしてもらえるように24時間営業のスポーツジム「beFIT」を法人価格で利用することができます。https://www.befit.group
ふるさとの森では、あなたが安心して働き、
成長できる環境を整えています。
働き方や制度について気になる点があれば、
見学・ご相談だけでもお気軽にお問い合わせください。
福利厚生は、制度の数ではなく、“安心して働き続けられるか”が大切だと考えています。
ふるさとの森は、あなたの今と、これからの人生に寄り添う職場です。
ふるさとの森では、仕事だけでなく、生活・家族・健康・余暇まで、あなたの毎日を支える環境づくりを大切にしています。
ここでは、福利厚生制度や働きやすい取り組みについて、わかりやすく紹介します。
ふるさとの森では入職時の勤務希望に100%応えることができています。自分のライフスタイルに合わせて働くことができ、プライベートの充実も十分可能です。特に子育て世代の女性が多く、子どもの学校行事などに参加しているスタッフも多くいます。通常勤務の場合でも年間休日は107日。週休3日も可能です。

ふるさとの森では仕事での充実はもちろんのこと、プライベートのさらなる充実やお子さまがいる方の支援、職員一人ひとりの健康などを考え仕事以外でも充実したサポートを行っています。

医療法人誠晴會では放課後児童クラブ「わいわいクラブ」の運営にも携わっており子育て世代の働く方のサポート、子どもたちへの教育を行っています。英会話教室、スポーツ教室、自然体験や工場見学など、輝く子どもの未来につながる、貴重な「今」を大切にしています。法人の職員であれば利用料金も法人価格でご利用頂けます。
医療法人誠晴會では健康推進経営の一環として法人職員の方に健康的な日常を過ごしてもらえるように24時間営業のスポーツジム「beFIT」を法人価格で利用することができます。https://www.befit.group
ふるさとの森では、あなたが安心して働き、
成長できる環境を整えています。
働き方や制度について気になる点があれば、
見学・ご相談だけでもお気軽にお問い合わせください。
